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| 招聘岗位： |
博士后研究人员 |
发布日期： |
2010-3-25 |
| 岗位类别： |
管理 |
年龄要求： |
40岁以下 |
| 专业要求： |
物理学、光信息科学与技术 |
性别要求： |
不限 |
| 工作地区： |
佛山市 |
户口所在地： |
不限 |
| 要求学历： |
博士 |
工作经验： |
一年以上 |
| 招聘人数： |
1 |
外语语种： |
英语六级以上 |
| 提供月薪： |
面议 |
计算机能力： |
不限 |
| 岗位要求： |
博士后科研工作站紧密结合LED光电技术的发展方向，以及整体研究工作的发展需要，拟在2010年招收具有光学、LED新材料等学科研究背景的博士进站工作。主要从事以下技术的研究：
（1）LED器件及应用产品的光学、热学关键技术研究
（2）LED封装新型工艺技术研究
（3）LED产业新材料
（4）大尺寸液晶显示器LED背光模组
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| 招聘岗位： |
部门经理助理 |
发布日期： |
2010-3-25 |
| 岗位类别： |
管理 |
年龄要求： |
不限 |
| 专业要求： |
管理工程/工商管理 |
性别要求： |
不限 |
| 工作地区： |
佛山市 |
户口所在地： |
不限 |
| 要求学历： |
硕士优先，有工科背景的管理硕士更佳 |
工作经验： |
有相关工作经验优先 |
| 招聘人数： |
多名 |
外语语种： |
英语四级 |
| 提供月薪： |
面议 |
计算机能力： |
熟练使用常用办公软件及网络应用 |
| 岗位要求： |
1、管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，参与制定相关的政策和制度、并贯彻落实；
2、规划、指导、监督、协调下属工作；
3、负责部门内部的组织管理；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
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| 招聘岗位： |
人力资源高级主管/主管 |
发布日期： |
2010-3-25 |
| 岗位类别： |
管理 |
年龄要求： |
不限 |
| 专业要求： |
工商管理或人力资源专业 |
性别要求： |
不限 |
| 工作地区： |
佛山市 |
户口所在地： |
不限 |
| 要求学历： |
本科以上/硕士优先 |
工作经验： |
有相关工作经验优先 |
| 招聘人数： |
1 |
外语语种： |
英语四级 |
| 提供月薪： |
面议 |
计算机能力： |
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| 岗位要求： |
1、管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，参与制定相关的政策和制度、并贯彻落实；
2、规划、指导、监督、协调下属及员工的绩效、员工关系等管理工作；
3、负责人力资源部内部的组织管理；
4、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；
5、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
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| 招聘岗位： |
会计主管/成本会计 |
发布日期： |
2010-3-25 |
| 岗位类别： |
管理 |
年龄要求： |
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| 专业要求： |
会计学/财务管理 |
性别要求： |
不限 |
| 工作地区： |
佛山市 |
户口所在地： |
不限 |
| 要求学历： |
本科/硕士 |
工作经验： |
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| 招聘人数： |
1 |
外语语种： |
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| 提供月薪： |
面议 |
计算机能力： |
不限 |
| 岗位要求： |
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| 招聘岗位： |
ISO体系管理员 |
发布日期： |
2010-3-25 |
| 岗位类别： |
管理 |
年龄要求： |
不限 |
| 专业要求： |
不限 |
性别要求： |
不限 |
| 工作地区： |
佛山市 |
户口所在地： |
不限 |
| 要求学历： |
本科以上 |
工作经验： |
有相关工作经验优先 |
| 招聘人数： |
多名 |
外语语种： |
英语四级 |
| 提供月薪： |
面议 |
计算机能力： |
熟练使用常用办公软件及网络应用 |
| 岗位要求： |
有ISO/TS16949体系管理注册审核员资格，及相关工作经验。 |
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