副省长林少春到我司调研劳资关系

2013-07-15

     昨日，副省长林少春率省政府办公厅、人社厅、省总工会相关负责同志来到我司，就劳资关系维权维稳工作情况开展专题调研，重点了解企业转移转型引发职工群体性事件相关情况，研究部署化解劳资纠纷问题。

      林少春表示，合法、合规用工是构建和谐劳动关系的基础，其次企业与劳动者必须有共同的追求、相同的价值观。此外，企业在发展时不忘提高员工的福利待遇，给员工更多人文关怀，保持企业和劳动者之间信息渠道畅通，企业便会得到回报。他说，在和谐劳资关系的构建上，还要充分发挥企业内部党、工、团的作用，联动起来为员工办好事。此次调研发现佛山劳资关系较为稳定，虽然有个别案件发生，劳动关系总体相对和谐、可控。所参观的四家佛山企业，近几年都未发生劳动纠纷，企业与员工关系较为和谐，提供了一些好经验、好做法，为下一步解决省劳动关系纠纷提供了参考。

副省长林少春在会上发言

副省长林少春参观我司展厅