重视人才队伍建设 国星光电大学生入职培训圆满成功

2016-07-18

      新入职大学生岗前培训是国星光电人才队伍建设的重要组成部分。随着公司快速成长和业务发展需要，今年又有新一批的大学生加入国星光电这个大家庭。

      为了让他们更好地适应公司工作环境，融入部门工作，7月13日-17日，国星光电为他们量身定做了一套为期5天的2016大学生入职培训精品课程，共计有147名应届大学生参加。

培训现场

      培训共分为两大部分。第一部分主要为新入职大学生介绍了公司概况、管理制度、管理体系以及LED知识培训等内容。虽然课程简短而紧凑，但是在场的大学生无不收获丰富。

      培训上，国星光电总经理王森博士更亲临现场，与新进大学生进行了亲切交流，并鼓励他们用梦想与激情在国星光电这个大舞台发光发热。LED知识培训、前辈交流等环节更令许多大学生拨开了云雾，对自己未来职业发展有了一定的规划。

 

国星光电总经理王森博士

 

      入职培训第二部分为户外拓展环节。在南海青少年军校，通过精心策划的“传递心球”、“移花接木”、“毕业墙”等一系列拓展项目，大学生们体会到了团队的凝聚力和个人责任心的重要性。活动结束后，大家纷纷表示这次拓展获益良多，并加深了对公司的认同感和归属感。

 

2016新进大学生合影留念

 

      一直以来，国星光电坚持以人为本的理念，高度重视人才队伍建设，努力为员工的发展和进步创造良好的企业条件和文化氛围。除了入职培训外，国星光电更注重员工的持续发展，为他们提供广泛的学习途径和晋升机制，最大程度挖掘每位员工的潜能。相信在坚实的人才队伍储备下，国星光电将加快成为国内外“全面领先LED企业”！