凝聚思想共识 激发奋进力量 | 国星光电党委持续宣贯广晟控股集团企业文化和FAITH经营理念
文化动态
发布时间:
2024-03-28
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为深入贯彻落实广晟控股集团关于宣贯企业文化和FAITH经营理念的各项部署要求,积极引导国星光电全体职工把集团企业文化和FAITH经营理念内化于心、外化于行,做坚定践行者、自觉传播者、有力推动者,国星光电党委全力构建形式多样、内容丰富的“递进式”宣贯模式,在公司内部掀起学习热潮、大力营造浓厚氛围。
坚持党建引领 层次递进促落地
公司党委认真贯彻落实集团党委工作要求,第一时间召开专题学习研讨会议,深入了解集团企业文化理念体系和FAITH经营理念。领导班子成员做好FAITH经营理念的传播者、引领者,深入挂点党支部开展FAITH经营理念宣讲工作,层层带动走实,引导广大职工直观而清晰地理解企业文化与自身的关联性。各党支部书记和各单位负责人身体力行,担负起FAITH经营理念宣贯和践行的主体责任,积极参与宣讲工作,全体员工认真参与学习,主动提升文化认同,上下联动形成合力,迅速形成全员全岗全流程践行FAITH经营理念的生动局面。

坚持多措并举 助推文化入脑入心
依托国内外大型展会、政府指导大型活动、行业专业论坛等品牌宣传活动,多场景展现广晟控股集团上市公司形象,向合作伙伴、客户传递广晟控股集团的力量和温度,助力提升集团整体品牌影响力。通过在公司大堂电子显示屏滚动播放集团企业文化和FAITH经营理念内容、制作粘贴宣传海报等方式,积极开展宣传,让员工能够经常听到、看到、感受到集团企业文化,营造浓厚宣传氛围。组织百名青年职工开展佛山第一峰攀高暨团日活动,积极参与佛山“花漾行通济”活动、佛山50公里徒步活动,以行胜于言的行动践行广晟精神,让广大员工加深对集团企业文化和FAITH经营理念的理解认识。

坚持以文促人 推动精神力量成果转化
以集团FAITH经营理念为导向,党委将企业文化全面融入国星光电2024年“创高倍增”计划,形成企业文化建设和改革发展相互促进、共同发展的良好局面。部署开展“践行FAITH经营理念,我为攀高做贡献”主题党日活动,开展“我为攀高献一策”为主题的全员合理化建议征集活动,发动广大党员干部职工紧紧围绕重点工作,结合实际,立足岗位,开展自主创新、优化工艺流程、提升产品质量、提高生产效率、降低成本消耗、挖掘市场增量和提高管理水平等方面的合理化建议,并制定行之有效的工作举措,形成“我为攀高做贡献”承诺践诺工作清单,充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

在接下来的科技创新、机构改革等攻坚工作中,国星光电将持续发挥广晟控股集团企业文化和FAITH经营理念“连心桥”“指南针”作用,以文化温润人心、激发共鸣,用文化“同心圆”破除隔阂、攻坚克难,全力推动公司高质量发展走在前列。
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