党建专班模式再复制,格力项目党建专班 正式成立
文化动态
发布时间:
2021-04-10
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为进一步推广复制LB项目党建专班成功经验,公司党委聚焦格力优质大客户所需所求,聚焦供应链关键环节,按照 “国星蓝•党旗红”之“高清显示”党建品牌创建部署,实施显示工程,以保交付、提质量、控成本、强协作为目标,专门成立格力项目党建专班。4月8日下午,格力项目党建专班召开成立会议。公司党委副书记万山出席会议,为专班成员鼓劲加油。党群工作部相关人员陪同参加会议。
党建专班模式自2020年10月开创以来,凭借其跨业务跨部门跨岗位的联动工作机制以及专班成员在专业领域、本职岗位、管理范畴内充分发挥党员先锋模范作用,取得了良好的效果。借鉴LB项目党建专班创建模式,格力项目党建专班着眼格力产品生产链关键环节,从组件党支部、CHIP党支部、第四党支部、战略客户部、国星半导体党支部抽调核心党员骨干组建团队。
会上,LB项目党建专班组长、格力项目党建专班组长凡华为格力项目党建专班成员介绍了LB项目党建专班的运作方式、开展经验与创建成效。凡华用数据和案例阐释了LB项目业绩明显增长、成员能力水平明显提升两大成效,坚定了开展格力项目的信念和信心。同时,参与LB项目的格力项目党建专班成员一一分享了自身在LB项目中的成长与收获。
万山副书记肯定了LB项目党建专班取得的成效,并对其成员的成长表示欣慰。他指出,党建专班的价值不仅体现在业绩增长,更体现在党员身份意识的强化。围绕如何做优做强做大格力项目,万山副书记与专班成员进行了深入探讨,共同确定了“守阵地、加增量”的具体目标。针对如何完成格力项目党建专班的目标,万山副书记向专班成员提出了三点要求,一要提高站位,统一思想。专班成员要加快角色转变,强化项目意识和党员身份意识,围绕客户需求,立足产品本身,全力投入格力项目,实现项目业绩和个人能力的双增值。二要统筹协调,凝聚力量。专班成员要肩负起协调员职责,统筹协调党建专班与所在部门的资源,在实干中担当,在攻坚中成长。党建专班要建立起统筹协调机制,打造协同合作平台,最大程度集合资源、集中力量攻坚克难。三要凸显本色,攻坚克难。党建专班要以问题为导向,加强研讨梳理与问题分解。专班成员既要在攻克产品难题中充分发挥先锋模范作用,彰显党员先进性,也要在开拓新赛道中突出先锋引领作用,彰显战略意识和创新意识。
最后,万山副书记寄语格力项目党建专班成员,要抓住成立格力项目党建专班的契机,锻炼提升工作能力,充分展示自身才华,实现项目与个人的双丰收。
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