走进风华学标杆，协同聚力共攀高 | 国星光电赴肇庆开展风华高科参访交流暨徒步攀高活动

活动伊始，双方来到风华高科展厅，详细了解风华高科作为国内新型电子元器件领军企业的发展历程、产业布局、核心产品与技术创新成果。随后走进冠华分公司、端华分公司先进生产车间，实地观摩智能制造产线运行、精益生产管理与数字化监控现场。双方就工艺品质管控、精益管理机制等展开现场交流，参访学员结合自身业务情况驻足询问，现场互动频繁、气氛热烈。

参观结束后，双方在风华高科会议室举行主题分享与座谈交流。

在主题分享环节，风华高科研究院产品工艺岗梁亨博士以《AI赋能研发创新与管理提效》为题，分享了AI技术在产品工艺研发、机器学习平台搭建、管理效率提升等方面的应用场景与实践经验；国星光电研究院主任工程师赵龙博士以《战略引领与创新激励机制》为题，围绕公司“3+2”现代化产业体系建设，分享了战略牵引下的技术创新与研发人才激励机制。两场分享既展示了AI技术对研发范式的重塑，也呈现了制度设计对创新活力的激发，为双方在数字化转型和创新管理上提供了有益借鉴。

在座谈交流环节，双方围绕数字化应用、精益智造、创新管理、人才培养等内容展开互动。双方企业继任者代表们同堂对话、坦诚交流，围绕多个话题谈体会、晒做法、取经验，现场气氛热烈，在“同题共答”中碰撞出协同提升的思路火花。

双方表示，本次参访交流活动既是一次对标先进的学习之旅，也是一次系统协同的联心之行。未来将以此次活动为契机，进一步建立常态化交流机制，在数字化应用、精益智造、技术研发、人才培养等领域持续拓展合作的广度与深度，推动系统内资源共享、优势互补，把各自的经验变成共同的财富，把彼此的优势变成协同的优势，共同为广晟控股集团高质量发展贡献更大力量。

参访结束后，公司组织“未来企业家·国星领航星辰营”学员们开展团队徒步。学员队伍沿既定路线行进，登山攀高上行全程徒步。攀高过程中，学员们自发前后照应，体力较好的主动帮队友分担物资，熟悉路线的在前探路，细心的负责清点人数、留意后续队员的状态。不少学员表示，平日里大家主要围绕各自专业谈工作，这种在攀高徒步中的非正式沟通进一步增进了彼此间的默契。大家在登山中锤炼意志，在协作中增进友谊，用脚步丈量初心、以攀登接续奋斗，进一步凝聚起“聚星领航、接棒继任”的奋进力量。

“未来企业家·国星领航星辰营”继任者培养计划是公司今年深化“价值First·能力焕新”、聚焦NLED-STAR中层干部胜任力要求、加强青年骨干人才培养的系列举措之一，汇聚了经过层层推进、AI测评的关键岗位优秀青年继任者。经过本次参访交流与攀高徒步，公司继任者们纷纷表示，将把研学收获、攀高精神转化为干事创业的动力，在接棒继任中勇当先锋，在转型升级中建功立业。