激发狼性精神,提升销售能力——国星光电首期“战狼营”营销交互培训正式启动
文化动态
发布时间:
2024-09-20
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为进一步提高国星光电销售团队综合业务能力,激发营销队伍狼性精神,深入践行广晟控股集团企业文化和FAITH经营理念,助力公司实现更高的市场目标,9月18日上午,国星光电在总部举办了首期“战狼营”营销交互培训。公司党委副书记、总裁刘正东作开班动员讲话,党委委员、常务副总裁魏彬,各事业部总经理及销售负责人出席。
刘正东指出,在当前行业变革的浪潮中,仅靠激情和信念远远不够。我们要有坚定的目标和斗志,更需要有合适的方法和强大的团队,希望通过“战狼营”交互系列培训,打造一支拥有“狼性”竞争精神的团队,能够在激烈的市场竞争中披荆斩棘、屡创佳绩。

本次“战狼营”培训聚焦三个核心目标,系统化提升销售团队的整体精神面貌与素质能力:
一是激发狼性精神,点燃工作激情。销售团队作为拉动公司前行的排头兵,狼性精神是必备内核。只有具备狼性,才能在竞争白热化的市场中攻城略地、打赢战役,助公司实现突破性增长。为此,要将狼性文化根植到每一位销售团队成员的骨髓中,在竞争中取得主动权。
二是加强学习,补足短板,完善业务能力。企业要在未来的竞争中取得胜利,就要打造学习型组织,让学习成为新的工作方式。公司对于激发组织活力、提升团队学习能力、打造面向未来核心竞争优势充满决心与信心,以强化培训产品知识、销售技能、实践提升及奋斗文化的方式,全方位快速高效提升营销人员的综合素质。
三是培养后备力量,保障公司长远发展。企业的长远发展依赖于一支持续成长、充满活力、高战斗力的营销团队,注重培养后备力量,要将“战狼营”打造成不仅是公司关爱员工成长、对员工发展赋能的重要投资基地,更是为公司光辉未来奠定人才基础的摇篮。
伟大的企业愿景需要伟大的团队实现,需要团队有出色过人的想法、脚踏实地的行动、勇于挑战的奋斗精神、精益求精的专业素养、力往一处的群策群力,以及坚定强势的领导核心。希望营销团队以本期培训为起点,以更加饱满的热情,更加专业的技能,更加坚定的信念,投入到市场开拓和客户服务中去。
开班仪式后,由市场管理部副总经理李国华为大家进行第一次授课。李国华从“市场开拓篇”“竞争对手篇”“谋略篇”等8大章节内容出发,结合自身多年工作体验,系统性、有针对地向学员们分享了许多宝贵营销经验,同时建议学员们在今后的工作中,注重将学到的方法灵活融入实践,通过不断总结与提升,实现“短期受训、长期受益”的目标效果。
未来,国星光电将继续加强人才培养与选拔,打通内部竞争通道;同时,发现并培养有兴趣从事销售岗位的新人,以开放包容的态度吸纳更多销售人才。通过不断提升团队能力,淬炼人员思想,夯实专业技能,让国星光电的奋斗者们秉持一以贯之的坚定和执着,永葆一往无前的干劲和斗志,为公司长期的高质量可持续发展贡献更多的智慧和力量。
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