百师承星志，启智造新程｜“百人·繁星计划”内训师集结令：百师荟萃，期待百分之一的你！

为深入践行广晟控股集团FAITH经营理念，围绕“再造一个新国星”的目标，国星光电聚焦内生式人才培养，着力打造一支“专业素养高、萃取能力强、授课水平高”的内训师精锐队伍，增强内部“造血”功能，为公司高质量发展添薪续力!

现面向全体员工发出“百人·繁星计划”内训师集结令，诚邀有志之士加入内训师行列，以知识之光传承企业基因，以智慧之光赋能组织成长！

体系培养，铺就星光大道

国星光电因地制宜出台《内训师管理办法》，以“阶梯式成长、全周期赋能”为内核，搭建内训师胜任力标准——六力素质模型，系统规划公司内训师发展路径，设定特聘、高级、中级、初级内训师共四个职业发展阶段，明确每个阶段的发展目标、核心职责、能力要求，设计晋升路径与晋升条件，制定各阶段可视化学习地图。

成为内训师，您将拥有专属培养机制，获得跨部门授课实战、参与培养项目设计、针对性培训赋能等立体化成长机会，开启个人事业新赛道，点亮职业发展的璀璨星途。

多元激励，获取专享福利

国星光电尊重知识、尊重传承、尊重创造，制定内训师专属激励政策，搭建“荣誉+资源+物质”三维激励体系，提供荣誉头衔、倾斜学习和发展资源、保障课程开发津贴和授课课酬、打造个人品牌形象，同等条件下优先进入职级与薪酬调整、关键人才评选、年度评优奖励的推荐名单。

成为内训师，您将在知识传承中实现个人价值跃升，在智慧沉淀中与企业发展同频共振。

加入我们，解锁讲师身份

▋招募对象：国星光电、子企业全体员工

▋招募要求：

1.认同广晟控股集团、国星光电企业文化、核心价值观，热爱本职工作，认真履行岗位职责且工作业绩良好；

2.在公司系统内工作满1年及以上，在本行业、本领域深耕多年，有全面系统的理论知识体系和丰厚的实践经验；

3.愿意总结萃取个人知识和技能，乐于培训分享和经验传承，积极配合公司培训项目安排。

▋报名方式：

扫下方二维码获取并填写《内训师报名表》，在2025年3月9日前提交至mayinnan@nationstar.com。

以匠心传薪火，执炬心育梁材

百师成炬，星辉满途

国星内训师旌旗已立

静候你来共赴星海